Mittwoch, den 08. Oktober 2025
Trägt Berufskleidung zur Wertschätzung der Mitarbeitenden bei?
Ob im Handwerk, in der Industrie, im Gesundheitswesen oder in der Gastronomie – hochwertige Berufskleidung trägt nicht nur zur Sicherheit bei. Sie vermittelt auch ein Gefühl der Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden. Experte Thomas Krause von der DBL – Deutsche Berufskleider-Leasing GmbH gibt hier eine Einschätzung.
„Wenn Unternehmen moderne, hochwertige und CI-gerechte Arbeitskleidung stellen, ist das für die Mitarbeiter ein klares Zeichen: Ihr seid uns wichtig“, betont Thomas Krause von der DBL. Ein weiterer Punkt: Unternehmen, die die Aufbereitung und Pflege der Arbeitskleidung an einen textilen Mietdienstleister übergeben, nehmen ihren Beschäftigten spürbar Arbeit ab. „Das ist ein wertschätzender Aspekt, den Mitarbeiter sehr zu schätzen wissen“, so Krause aus der Praxis. Denn die Kleidung ist jederzeit frisch gepflegt, hygienisch aufbereitet und einsatzbereit – ohne dass sich die Mitarbeitenden selbst darum kümmern müssen.
Mitarbeiterbindung und Teamgeist stärken
In Zeiten des Fachkräftemangels ist Wertschätzung ein entscheidender Faktor, um Mitarbeiter zu halten und neue Fachkräfte zu gewinnen. Einheitliche Berufskleidung sorgt zusätzlich für ein starkes Wir-Gefühl: Sie fördert Teamgeist, schafft Zusammenhalt und sorgt für einen professionellen Auftritt gegenüber Kunden.
Markenbewusstsein einbeziehen
Dazu gehört heute auch, auf die Wünsche der Mitarbeitenden einzugehen. „Viele Teams wünschen sich Berufskleidung von bestimmten Marken oder angesagte Kollektionen. Als Markenanbieter stellen wir genau diese Auswahl bereit“, erklärt Krause. Damit punktet das Unternehmen gleich doppelt – bei der Optik und beim Wohlfühlfaktor.
Fazit: Berufskleidung ist mehr als nur funktionales Outfit. Sie ist ein Ausdruck von Respekt, ein Instrument der Mitarbeiterbindung und ein starkes Signal für Wertschätzung – vor allem dann, wenn sie professionell im Mietservice bereitgestellt und gepflegt wird.
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